الإدارة هي فعل يحكم مجموعة من الأصول أو المؤسسات أو الأمة ويتصرف فيها ويتصرف فيها. هذا المصطلح واسع ويمكن أن يشير إلى الاستخدام الذي يقوم به شخص ما لممتلكاته وأصوله (أو حتى تلك الخاصة بأشخاص آخرين) إلى الإدارة السياسية والاقتصادية للدولة ، من خلال الإدارة التنظيمية لشركة أو كيان.

يجب أن تتم الإدارة في إطار القواعد المحكومة وتوافق الآراء ، بشكل عام ، بطريقة ديمقراطية ، لأنها عادة ممارسة تنظيمية في السعي لتحقيق التقدم المشترك. ومع ذلك ، عند الحديث عن إدارات فاسدة أو احتيالية ، فإنه يشير إلى الحالات التي يحدث فيها ذلك من جانب فرد أو منظمة تستخدم أصول أو موارد الآخرين ضد إرادة مالكها.

هناك العديد من العلوم أو التخصصات المستمدة من هذا المفهوم ، على سبيل المثال ، إدارة الأعمال ، التي تدرس تنظيم هذه المؤسسات والطريقة التي تدار بها مواردها وعملياتها. ، الإدارة العامة ، تشير إلى إدارة الدولة أو المجموعة السياسية على المستوى المجتمعي والإقليمي والوطني ، إلخ ، العسكرية ، المالية ، القضائية وغيرها من الإدارات.

في الآونة الأخيرة ، ظهر مفهوم "الإدارة" للحديث عن الممارسات التي كثيرا ما تحدث في المؤسسات الخاصة من قبل الإدارة تجاه موظفيها ، وهذا يشمل: مهارات القيادة ، وإدارة الموارد والتمويل ، الهيكل التنظيمي لتنمية الموارد البشرية ، والعمل الجماعي ، ووحدة القيادة والقيادة ، والبحث والتقييم ، وحل النزاعات ، من بين أمور أخرى. ترتبط دراسة هذه الممارسات بهدف استراتيجي أساسي في السعي إلى تلبية احتياجات ورغبات أولئك المشاركين في كيان لصالح تقدمه الاقتصادي.