الدافع هو عنصر حيوي مرغوب للغاية من قبل الإنسان. ومع ذلك ، هناك أنواع مختلفة من الدوافع. يتلقى الشخص محفزات تحفزه أو تحبطه في اتجاه هدف معين. يأتي الدافع من مواءمة المعرفة والإرادة ، لأن الإرادة يجب أن تعرف الأسباب التي تدفع الشخص إلى العمل.

الرغبة في النمو الشخصي

إن الاهتمام بتحسين الذات هو الذي يولد بإخلاص في قلب هذا الشخص الذي لديه الرغبة في أن يصبح أفضل نسخة من نفسه من خلال الأفكار والكلمات والأفعال.

وبعبارة أخرى ، فإن الشخص الذي لديه دافع إيجابي لا يحب نفسه فقط لفضائله الحالية ، ولكنه أيضًا يعرض نفسه في المستقبل من منظور إمكانات التنمية التي لديه لإطعام فضائله وتصحيح عيوبه.

الدافع الأكثر إيجابية هو الدافع الجوهري ، أي قدرة الذكاء العاطفي لشخص لديه القدرة على اتخاذ قرارات المثابرة في الكفاح من أجل هدف واقعي تم تحديده. يتجلى ذلك عندما تضع لنفسك أهدافًا تثيرك حقًا وتؤسس الالتزام بتحقيقها.

أيضًا ، يمكن أن يكون أمرًا خارجيًا وهو اعتراف بأن الرئيس يقدم لعماله التعرف على موهبة الآخرين. الدافع الداخلي أو الخارجي إيجابي عندما يتمكن الشخص من التواصل مع هذا الهدف من الثبات الذي تم تحديده.

كيفية تحديد الدافع السلبي

من أعراض شخص ملتزم أن لديهم عادة إكمال المشاريع التي يقومون بها. على العكس من ذلك ، مثال على الدافع السلبي هو حالة الشخص الذي يميل إلى ترك المشاريع التي يبدأها في منتصف الطريق لأنه بعد الوهم الأولي يستسلم.

أي أنه لوحظ بالتوازي مع عدم وجود دافع من أولئك الذين لا يتغلبون على العقبات التي تنشأ في خطة العمل التي حاولوا العثور عليها والعديد من الأعذار لرمي المنشفة قبل الهدف.

لقد ولدت من رؤية مثالية للواقع حيث أن الشخص يركز فقط على الهدف ولكنه لا يتصور الاستقالات التي يتعين عليه القيام بها لتحقيق هذا الهدف.

الصورة: Fotolia - vege