تعريف المقابلة
يتم إجراء المقابلة دائمًا بين شخصين أو أكثر (على الرغم من أن وجود شخصين كافٍ في معظم الحالات): شخص يقوم بدور المحاور أو السائل وشخص يقوم بدور المحاور أو الشخص الذي يجيب على الأسئلة. الأسئلة. على عكس أشكال الاتصال الأخرى التي يمكن أن تطرح فيها الأسئلة والأسئلة من قبل الأجزاء المختلفة التي تشكل فعل الاتصال ، في المقابلة دائمًا ما يطرح أحد الأسئلة الأسئلة ويجيب عليها الآخر. بهذه الطريقة ، يصبح الحوار ديناميكيًا ولكن منظمًا وشكليًا.
المقابلات عنصر مشترك في مواقف أو ظروف معينة من الحياة اليومية. عادة ، يتم استخدام مصطلح المقابلة عندما تستخدمها وسائل الإعلام المختلفة للحصول على معلومات وشهادات وآراء أولئك الذين يمكنهم تقديمها. يمكن أن تختلف هذه المقابلات التي تجريها وسائل الإعلام في شكليتها ، في مدتها ، في الطريقة التي يطرحون بها الأسئلة ، في حقيقة ما إذا كانت تُجرى مباشرة أم لا ، إلخ.
نوع آخر من المقابلات الشائعة هي تلك التي يتم إجراؤها في مكان العمل عند مقابلة فرد جديد قد يشغل منصبًا معينًا ، وبالتالي ، يجب أن يجيب على سلسلة من الأسئلة من أجل نشر ملفه الشخصي. تكون مقابلات العمل في الغالبية العظمى من الحالات رسمية للغاية وعناصر مثل المظهر واللغة والصدق والسرعة والموقف العام للمقابل أساسي عند اتخاذ القرار النهائي.
