كلمة " الزمانية " مصطلح له استخدامان في لغتنا ، من ناحية ، عندما نريد التعبير عن الزوال الذي تلاحظه الأشياء في الحياة ، فمن المعتاد أن نستخدم هذه الكلمة ؛ ومن ناحية أخرى ، فإنه يحدد ما هو دنس قبل المتدينين.

زوال شيء

إذا كان النشاط يخضع لقيود زمنية ، فسيتم مناقشته من حيث الوقت.

يتم تحديد جميع الأنشطة التي ننفذها تقريبًا بمرور الوقت ؛ وبالتالي هناك جدول زمني للعمل والدراسة والنوم وعدم فعل أي شيء والبحث عن بعض الترفيه ، من بين أمور أخرى.

وفي الوقت نفسه ، فإن السمة البارزة للزمنية هي جودة الانتقال .

من ناحية أخرى ، يبرز العابر بشكل خاص لظروف الركاب ، المؤقتة ، العابرة ، سريعة الزوال .

على سبيل المثال ، عندما تستمر علاقة عاطفية ، على سبيل المثال ، قليلاً جدًا في الوقت المناسب ، أي أنها تبدأ وتنتهي في نفس الوقت تقريبًا ، سيتم اعتبارها عابرة.

إنها ليست دائمة ولا أبدية ، إنها عابرة وعابرة

ثم ، ما يعتبر عابرًا ، لن يكون دائمًا بأي شكل من الأشكال دائمًا ولا أبديًا ، وهذا على وجه التحديد لأن السمة المميزة للدائم هي أنه يدوم ويبقى في الوقت المناسب.

لقد ذكرنا بالفعل حالة العلاقات التي يمكن للمرء أن يحافظ عليها في الحياة والتي قد تخضع لهذا الشرط الزمني.

ولكن هناك أيضًا أنشطة نقوم بها في الحياة والتي يمكن أن تنطوي على الوقت.

الاستعانة بالموظفين لفترة من الزمن وتلبية متطلبات اللحظة

حالة معينة هي نشاط العمل.

اتضح أنه في أماكن العمل في العقود الأخيرة ، يتم تعيين الموظفين في المقام الأول كموظفين مؤقتين ثم ، إذا قاموا بشكل مرضٍ بالمهام المعينة وسلوكهم وفقًا لما هو متوقع من هو ، سوف يمدد عقدا لأجل غير مسمى.

أيضًا ، في هذا السياق نفسه ، من الشائع أن يتم إنشاء عقود مؤقتة عندما يغادر الموظف الذي يشغل منصبًا أو يطلب منصبًا لبضعة أشهر لأي سبب طبي أو شخصي ، ومن ثم ، من الضروري شغل منصبه مع موظف آخر ، في التي سيتم توظيفها في الظروف المؤقتة.

من ناحية أخرى ، هناك قطاعات عمل من المعتاد بالنسبة للشركات توظيف موظفين مؤقتين لأنهم يعملون بجد في تاريخ معين من العام.

الممارسة المنتظمة في السياحة والتجارة

على سبيل المثال ، في السياحة من الشائع جدًا أنه في موسم الذروة من مكان لقضاء عطلة ، يقوم جميع الممثلين الذين يعملون في هذا القطاع ، والفنادق ، والمطاعم ، والمباني التجارية ، من بين آخرين ، بتعيين موظفين إضافيين ، كموظفين مؤقتين. من أجل مواكبة الزيادة في الطلب.

بمجرد انتهاء فترة الإجازة ، سيتم فصل هؤلاء الموظفين عن نشاط العمل ، لأنه ، بالطبع ، ينخفض ​​الطلب على العمل بشكل كبير ، وليس من المربح لصاحب العمل الحفاظ على الموظفين الذين لن يتم شغلهم.

يحدث شيء مشابه في أوقات معينة من العام في قطاع التجارة ، على سبيل المثال ، في تواريخ خاصة مثل عيد الميلاد أو يوم الطفل أو عيد الأب أو عيد الأم ، حيث تبيع الشركات التي تبيع سلعًا مخصصة لهذه المواد أكثر. ويجب عليهم توظيف موظفين إضافيين لتلبية طلب المبيعات ، ولكن بالطبع ، بمجرد انتهاء التواريخ ، سيكون هؤلاء الموظفون المعينون مؤقتًا خارج مساحة العمل.

انعدام الأمن الوظيفي وعدم الاستقرار

لسوء الحظ ، يميل هذا الوضع إلى جعل ظروف العمل أكثر خطورة في بعض القطاعات ، مما يضيف نسبة عالية من عدم الاستقرار إلى مواقف الأشخاص الذين يعملون فيها.

على الرغم من وجود عمال لديهم أنشطة أخرى في نفس الوقت ، لا يمكن للمرء أن يفشل في تقدير هذه الحقيقة المقلقة في المناطق الصيفية ، والتي عندما ينتهي الموسم يترك الكثير من الناس بدون عمل ، وفي بعض الحالات يضطرون إلى مغادرة مدنهم و الاستقرار في الآخرين من أجل الحصول على استمرارية وظيفية.

ما يعتبر دنسًا في الدين

لكن الكلمة التي تهمنا تقدم أيضًا ، كما قلنا في البداية ، مرجعًا آخر يتم تقديمه بناءً على طلب مجال الدين ، لأنه بهذه الطريقة سيتم تسميته الذي ، مقارنةً بما هو ديني تمامًا ، يُعترف به على أنه دنس ، غير محترم ، أي ، الذي لا يحترم القضايا المقدسة ، بل على العكس ، يواجهها ويعاملها باحترام .