تعريف النقابة
تاريخياً ، نشأت النقابة في العصور الوسطى في وقت تم فيه تجميع الحرفيين من مختلف المجالات وفقًا للنشاط الذي قاموا به ليكونوا منظمين بشكل أفضل. حتى ذلك الوقت ، لم يكن هناك حتى الآن مفهوم المالك مقابل العمال إن لم يكن نفس العمال الحرفيين الذين امتلكوا ورشة العمل ، لم يكن للنقابة وظائف مواجهة مع المصالح التجارية ولكن بدلاً من التنظيم الداخلي ومساعدة الحرفيين. وهكذا ، تم تأسيس حقوق وواجبات الأعضاء ويمكن تصعيدها من كونها مبتدئة إلى معلم.
اليوم ، وبعد الظواهر الاجتماعية والاقتصادية الهامة للغاية مثل الثورة الصناعية ، تغير دور النقابة واتخذ دورًا أكثر مواجهة ، بدءًا من القرن الثامن عشر فصاعدًا ، بدأ الانقسام بين العمال والرأسماليين يصبح ملحوظًا بشكل متزايد. . ثم خدم النقابة الحديثة لعمال المجموعة (أيضًا حسب الفئة) بهدف مواجهة القوة الاقتصادية ، تلك التي لديها وسائل الإنتاج ويمكن أن تفعل مع العامل كل ما يريده بسبب العرض الكبير للعمل.
منذ ذلك الحين ، كانت النقابة نوعًا مهمًا جدًا من التنظيم على المستوى الاجتماعي ، لأنها المنظمة التي تسمح للعمال والموظفين بالدفاع عن أنفسهم ومرافقة بعضهم البعض في حالة سوء المعاملة أو عدم المساواة أو الظلم. بفضل العمل والنضال المستمر للنقابات ، حصل العمال طوال القرنين التاسع عشر والعشرين على تحسينات كبيرة في ظروف عملهم لم يتم أخذها في الاعتبار قبل ، على سبيل المثال ، الإجازات المرضية ، وفاة أحد الأقارب. والحمل والحقوق الاجتماعية مثل العمل الاجتماعي والتأمين الصحي والتقاعد وما إلى ذلك.
