تعريف التعيين
الفكرة الرئيسية للاقتباس هي فكرة تشير إلى تكرار فكرة أو عبارة أو بناء لغة سبق أن قام بها شخص آخر. هنا نتحدث بعد ذلك عن الاقتباس كتعبير عن لغة بشرية تسمح لنا بربط الأفكار مع المؤلفين السابقين وبالتالي إعطاء ثراء أو تبرير أكبر لما يحاول المرء تأسيسه. استخدام الاقتباسات في المجال الفكري هو نظام تسمية مهم لمن ابتكر العبارة سابقًا لتجنب الارتباك. يجب أن يتم التعيين بناءً على ذكر المؤلف ، والعمل الذي تمت إزالة العبارة منه وعناصر أخرى مثل الصفحة والفصل وغيرها. عادة ، يمكن أن تختلف اقتباسات مؤلف آخر في الطول ، على الرغم من أن الأطوال بين قصيرة ومتوسطة موصى بها بشكل خاص.
المعنى المشترك الثاني لكلمة التعيين ، التي لا علاقة لها بالمصطلح السابق ، هو ما يشير إلى اجتماع شخصين أو أكثر في مكان وزمان محددين ، تم ترتيبهما مسبقًا بالاتفاق المتبادل. عندما نتحدث عن المواعدة بهذا المعنى ، فإننا نشير إلى أنواع مختلفة من اللقاءات التي يمكن أن تكون عملاً ، أو حبًا ، أو غير رسمية أو رسمية ، طويلة أو قصيرة ، ذات أهداف مختلفة ، اعتمادًا على كل حالة معينة. عادة ، يحتوي كل من هذه الأنواع من التعيينات على عدد معين من العناصر مثل اللغة والملابس والمساحات المقابلة والملحقات الأخرى مثل المدة أو النشاط الذي سيتم القيام به أو غيرها. من المهم الإشارة إلى أنه ، مهما كانت الحالة ، فإن التعيينات التي تُفهم على أنها اجتماعات تفترض دائمًا أن مكان الاجتماع ومكانه يتم تحديدهما بالاتفاق المتبادل حتى يتمكن الطرفان من الاجتماع بشكل فعال.
