تعريف المناهج
يمتلك أو يرتبط بالمنهج الدراسي: الأهداف والمحتوى والمنهجيات الأساسية لتقييم الطالب في المجال التعليمي
وفي الوقت نفسه ، فإن المنهج هو مجموعة من الكفاءات والأهداف والمحتويات والمعايير المنهجية والتقييم التي يجب على الطلاب تحقيقها عندما يكونون في مستوى تعليمي معين .
في الأصل ، كان مصطلح المنهج يحتوي على مرجع مقيد أكثر بكثير من المنهج الحالي ، لأنه كان يرتبط فقط بما يجب تدريسه في المدارس ، أي مع محتوى كل من التخصصات أو المواد ، المناهج المعروفة. وفي الوقت نفسه ، لا يشير المنهج حاليًا حصريًا إلى هيكل الخطط الدراسية ولكن أيضًا إلى كل ما يحدث في الفصل الدراسي وفي المدرسة.
تتدخل مصادر مختلفة في بناء المنهج ، مثل المصدر التأديبي ، والمصدر النفسي التربوي ، والمصدر الاجتماعي الثقافي ، والمصدر الفلسفي والمصدر التربوي .
تلك المحتويات التي يتضمنها المنهج تتحول إلى مجموعة من المعارف والقدرات والمهارات والقيم والمواقف العلمية التي يجب على الطلاب تعلمها ويجب على المعلمين تحفيزها حتى يتمكن الطلاب من دمجها في أنفسهم.
الخصائص
يجب أن يفي أي منهج بالخصائص التالية: مفتوح (لديه جزء مشترك للأراضي الوطنية وآخر يكمله كل مجتمع من مجتمعات الحكم الذاتي) ومرنة (تتكيف مع واقع بيئة المركز التعليمي المعني والطلاب الذين إنه موجه) وشامل (جزء من التدريب المشترك لجميع الطلاب على المستوى الوطني) الذين يحضرون التنوع (يشمل السمات المميزة لكل مجتمع مستقل) ومعلم عاكس (سيكون نتيجة للخصائص المذكورة أعلاه التي تؤدي إلى معلم عاكس ، مرشد ومستشار).
مرادف للسيرة الذاتية: وثيقة تلخص بشكل تخطيطي المعلومات الشخصية للشخص والتدريب الأكاديمي والمسار الوظيفي
من ناحية أخرى ، يتم استخدام مفهوم المناهج كمرادف للسيرة الذاتية ، وهو مفهوم منتشر على نطاق واسع في عالم العمل ، والموارد البشرية ، وبين الباحثين عن عمل.
لأن السيرة الذاتية على وجه التحديد تتحول إلى تلك الوثيقة التي ، بطريقة تخطيطية وملخصة ، يفصل الفرد تدريبه الأكاديمي وخبرته العملية عند التقدم لوظيفة.
إنها الأداة بامتياز التي يتم استخدامها بناء على طلب العرض التلقائي أو المنسق في الشركات عند التطلع إلى وظيفة.
الفرضية الأساسية التي يجب أن تحتوي عليها السيرة الذاتية من بنائها هي احتواء المعلومات الأساسية والأكثر صلة بالعامل بحيث يساعد بهذه الطريقة أولئك الذين يقررون ما إذا كان هذا الشخص يستوفي شروط البحث.
البيانات الشخصية مثل العمر ، وتاريخ الميلاد ، والعنوان ، من بين أمور أخرى ، مزيد من التفاصيل عن التدريب والدراسات ، على سبيل المثال ، حيث أجريت الدراسات الأساسية والدراسات الجامعية ، من بين أمور أخرى ، وتجربة العمل التي يمتلكها المرء ، أي تعتبر الشركات التي عملت فيها ، وشغلت المنصب ، ومن أي تاريخ وأي تاريخ ، ومن يمكنه تقديم مراجع عنك ، معلومات أساسية.
وفي الوقت نفسه ، يجب تقديم هذه المعلومات بإيجاز قدر الإمكان ، إن أمكن ، على ورقة ، حتى يتمكن الشخص المسؤول عن الاختيار من الحصول على ملف تعريف مقدم الطلب بسرعة وببلاغة. إلى جانب ذلك ، دعونا لا ننسى أنه في عمليات البحث هذه عادة ما يكون هناك الآلاف من المرشحين الذين يقدمون أيضًا سيرة ذاتية.
يجب أن نقول أيضًا أن المعلومات التي لا تضيف إلى الوظيفة التي يتم تطبيقها عليها من الأفضل عدم وضعها في السيرة الذاتية لأنها ستحدث ولن تكون حاسمة.
وطالما وفيما يتعلق بطريقة تنظيم تلك المعلومات ، فقد تكون هناك اختلافات من بلد إلى آخر ، ومع ذلك ، فإن الشيء المعتاد هو وضع صورة صغيرة فوق كل شيء على اليمين ، والبدء بمعلومات شخصية ومعلومات الاتصال ، ثم الانتقال تحديد خبرة العمل ، من الأحدث إلى الأبعد ، تليها الدراسات والتدريب ، كما تنتقل من آخر شيء درس إلى الأول.
