يتم عرض مفهوم الإدارة بشكل عام في مجال الأعمال ويتحدث عن الإدارة التجارية أو إدارة الموارد البشرية. ومع ذلك ، في مجال المجتمع هناك أيضًا إدارة اجتماعية ، وهو مفهوم صاغ في السنوات الأخيرة للإشارة إلى تدريب أكاديمي محدد مع إسقاط اجتماعي واضح ، يسعى إلى حل مشاكل مثل الهامش.

دراسات الإدارة الاجتماعية

هذا النوع من التدريب الجامعي معروف في عدة مصطلحات ، حيث أن التخطيط والإدارة الاجتماعية هو الأكثر انتشارًا ويمكن تنفيذه في درجته أو طريقة الدراسات العليا.

يتم تأطير هذه الدراسات في مجال الخدمات الاجتماعية النموذجية للإدارة العامة وكاستجابة للواقع الاجتماعي المعقد مع القضايا المتعلقة التهميش والاستبعاد والاستدامة أو تكافؤ الفرص.

أما الخطط الدراسية ، فتتضمن مجالات مثل الإدارة الاجتماعية ، والتخطيط الاجتماعي والبرمجة ، والإنفاق الاجتماعي ، واستدامة دولة الرفاهية والسياسات العامة ، من بين أمور أخرى.

المفاتيح الرئيسية في الإدارة الاجتماعية

بصرف النظر عن المجالات المحددة ومحتوياتها ، من الضروري فهم دراسات الإدارة الاجتماعية في إطار معقد يتفاعل فيه البعد السياسي والاقتصادي والاجتماعي للإنسان.

تنطوي الإدارة الاجتماعية الفعالة على معرفة الحقوق الاجتماعية المعترف بها والنظام العام الذي يديرها.

السياسات التعليمية والمعاشات وواقع العمل هي أيضا جوانب أساسية للإدارة الاجتماعية

من وجهة نظر المنهجية ، ترتبط هذه الدراسات بسلسلة كاملة من المؤشرات الاجتماعية التي تجعل من الممكن تقييم الفقر أو الضعف الاجتماعي أو قياس الاحتياجات المادية وغير المادية للمواطنين.

سيتعين على المدير الاجتماعي صياغة وتحليل المشاريع الاجتماعية من أجل تحويل بعض جوانب الواقع. لهذا ، سيكون من الضروري معالجة مسألة التمويل والإنفاق الاجتماعي ، وفي الوقت نفسه ، إدارة المعايير الرئيسية لعلم الاجتماع.

لا ينبغي فهم شخصية المدير الاجتماعي على أنها مهنة للبيروقراطيين أو بمقاربة نظرية فقط ، لأن هدف مهنتهم مشرب بالقيم الأخلاقية مثل العدالة الاجتماعية ، والالتزام بالمحرومين ، ومكافحة عدم المساواة.

الصور: iStock - Joel Carillet / Joel Carillet