عندما نتحدث عن المعاملة بالمثل ، سيكون ذلك بسبب وجود مراسلات ، وتبادل متبادل ، أي "يأتي ويذهب" ، إما بين الأفراد أو بين الأشياء . المعاملة بالمثل هي صفة متأصلة في عمل ينطوي على شخصين أو أكثر. على سبيل المثال ، تحدث الصداقة فقط عندما تكون هناك بالفعل الإرادة والالتزام المتبادل من جانب شخصين لرعاية تلك الرابطة من المودة. إذا كان المرء يريد رعاية تلك العلاقة ولكن الآخر يتصرف بلا مبالاة ، فليس هناك معاملة بالمثل سوى الفردية.

الحب هو أيضًا رابط لا يمكن تحقيقه إلا من خلال الشعور المتبادل الذي يحدد نمط العطاء والاستلام.

خلاف ذلك ، تموت العلاقة لأنه لا يوجد مشروع متوافق. عندما يتم تطبيق المفهوم فيما يتعلق بالناس ، فإنه يتم عادة بمهمة الإشارة إلى المعاملة بالمثل المشاعر. وهكذا ، عندما يحب الزوجان بعضهما البعض بعمق ، سيقال أن هناك معاملة متبادلة للحب وسيتم استخدام نفس المصطلح عندما لا تكون المشاعر إيجابية للغاية ، على سبيل المثال ، شخصان يكرهان بعضهما البعض ، ولكن سيتم استخدام نفس الكلمة لحساب الاستياء. يتجلى في كليهما.

الناس ، كما لو كان هناك معيار يؤسسها ، ضمنيًا ، بالطبع ، نميل إلى أن نكون حنونين وعاطفين مع أولئك الذين معنا ، ويحدث نفس الشيء في الاتجاه المعاكس ، عندما يكون شخص ما عنيفًا أو عدوانيًا معك ، نرد عادةً بنفس الطريقة. وهذا يعني أنه من الطبيعي والبشري عادة أننا نحب ونرافق مع أولئك الذين يتظاهرون معنا بهذه الطريقة ، وبالتالي يولدون المعاملة بالمثل في الشعور والمعاملة.

بعبارة أبسط ، يميل الناس إلى التصرف مع الآخر اعتمادًا على العلاج أو المودة التي يتم تلقيها في الوقت المناسب. هذا هو السبب في أنه من المهم للغاية في أي علاقة أن العلاج الجيد ، والتواصل السلس ، وحقيقة التواجد دائمًا والإغلاق عند الحاجة. يغذي هذا العلاقات بين الأشخاص ، رحلة ذهاب وعودة بين المعنيين ، اليوم لك وربما غدًا بالنسبة لي.

العلاقات التبادلية في العمل أيضًا

من وجهة نظر العمل ، فإن المثالية هي أن الشركة تراهن على عامل ، وتقدم الوسائل اللازمة لتعزيز المواهب ، وبالتالي ، يشارك العامل عاطفياً في المنظمة ، مما يؤدي إلى المعاملة بالمثل الموجودة أيضًا في التواصل. . في بيئة الشركة هناك تبادل للرفاهية. يقدم العامل خدماته ويحصل في المقابل على راتب شهري مقابل مهمته.

يمكن أن يكون الشعور متبادلاً ليس فقط إيجابيًا ، أي عندما يحب شخصان بعضهما البعض مع شركتهما ولكن أيضًا ، يمكن أن يحدث هذا الظرف في التجربة المعاكسة. على سبيل المثال ، عندما لا يدعم شخصان بعضهما البعض.

المعاملة بالمثل عنصر مهم جدا في سعادة العلاقات الشخصية. يجب أن يذكرك هذا أنه يمكنك اتخاذ الإجراءات الخاصة بك ، ولكن لا يمكنك أن تقرر للآخرين. المعاملة بالمثل تجعلنا منفتحين على الآخر. وعندما نشعر أن شخصًا ما يتوافق مع عاطفته بنفس الطريقة ، فإننا نختبر هدية الحياة التي لا تُمنح لنا في العديد من حالات الوحدة أو الفردية.

تشير المعاملة بالمثل إلى التوازن الموجود في العلاقة عندما تكون هناك نسبة بين إيماءة العطاء والاستلام

ما يحدث عندما يكون الشخص متورطًا بشكل مفرط في علاقة لا تعيد نفس الرضا ، هو أنه يلبس نفسه.

المقايضة في الاقتصاد

في ترتيب آخر من الأشياء ، مثل حالة الأنثروبولوجيا ، يتم استخدام المفهوم الذي يهمنا ولكن لتعيين طريقة تبادل المنتجات والعمل في الأسواق غير الرسمية.

من وجهة نظر الاقتصاد ، هناك أنظمة محددة تظهر بصريا أهمية المعاملة بالمثل ، على سبيل المثال ، المقايضة. يقدم شخص ما شيئًا مقابل ما يقدمه الآخر من خلال تبادل السلع أو الخدمات التي تعزز الاقتصاد التعاوني.